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Coaching für MINT-Fachkräfte

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Förderfähig nach § 45 Abs. 1. S. 1 Nr. 1 SGB II / III
  • Einzel-Coaching
  • 100% individuelles Präsenzcoaching
  • Erfahrene Karriere-Coaches
  • Individualität und Persönlichkeit
  • Individueller Einstieg mit Startgarantie
  • Bis zu 40 Coachingstunden je Modul
  • Integrationsquote in Arbeit über 90 %

Unser Coachingverständnis:

Wir verstehen unter Einzelcoaching nicht ausschließlich die Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen, gleichwohl das wichtige Bausteine des Coachings sein können. Coaching findet auf Prozessebene statt. Es geht darum, gemeinsam mit Ihnen Ihre Potenziale und Stärken herauszuarbeiten, Ihre Persönlichkeit zu unterstreichen und den Bewerbungsprozess mit zielgerichteten, individuell auf Sie abgestimmten Strategien erfolgreich zu gestalten.

Warum sollten Sie länger auf Ihren neuen Traumjob warten. Gestalten Sie die Zeit Ihrer Arbeitssuche mit unserer Unterstützung produktiv, effektiv und erfolgreich.

Vorgehensweise:

Mit jedem Klienten wird ein maßgeschneidertes Selbstvermarktungskonzept erarbeitet und umgesetzt. Dabei handelt es sich um 100% Einzelcoaching. In Einzelgesprächen werden zusammen mit Ihnen individuelle Strategien für Ihre erfolgreiche Zielerreichung erarbeitet. Der Coach begleitet Sie und unterstützt Sie dabei, Ziele kritisch zu hinterfragen bzw. zu setzen und die Entwicklung eigener Lösungswege voranzutreiben. Unser Coaching richtet sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen.

Ausgangslage:

Der Arbeitsmarkt unterliegt großen Schwankungen und hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Die ständig neuen an Sie gerichteten Anforderungen sind herausfordernd. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, müssen Sie sich an die Gegebenheiten anpassen und flexibel reagieren können. Unser Coaching hilft Ihnen dabei, die Veränderungen anzunehmen und diese gewinnbringend für Sie einzusetzen.

Zielgruppe:

Der Arbeitsmarkt im MINT-Bereich unterliegt großen Schwankungen und hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Die ständig neuen an Sie gerichteten Anforderungen sind herausfordernd. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, müssen Sie sich an die Gegebenheiten anpassen und flexibel reagieren können. Unser Coaching hilft Ihnen dabei, die Veränderungen anzunehmen und diese gewinnbringend für Sie einzusetzen.

Inhaltsbeschreibung:

Modul 1: Situationsanalyse

Analyse der aktuellen privaten und beruflichen Situation, Momentane Lebenssituation, Problembereiche, Gesundheitliche Einschränkungen, Sprachliche Probleme, Handlungsplan.

Modul 2: Zieldefinition

Definieren der Coachingziele, Methoden der Zielerreichung, Zielverfolgung -und -einhaltung.

Modul 3: Stärken- und Schwächenprofil

Stärken-/Schwächen-Analyse, Ermittlung eigener Leistungsprofile, Kompetenzermittlung.

Modul 4: Selbstmarketing + Körpersprache und Kommunikation

Selbst- und Fremdwahrnehmung, Selbstreflexion, Selbstpräsentation, Überdenken von Gewohnheiten, Stärken des Selbstwerts, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationshürden bewältigen, Training von Gesprächsabläufen, Verhaltensnormen, verbale und nonverbale Kommunikation.

Modul 5: Berufswegeplanung

Berufsorientierung, Berufliche Möglichkeiten, Berufswünsche und reale Chancen, Wiedereinstieg, Perspektivenwechsel, Alternativen, Arbeitsmarktanforderungen.

Modul 6: Jobsuche und Bewerbungsmanagement

Erstellung Tätigkeitsprofil, Abgleich des Tätigkeitsprofils mit Anforderungen aus den Stellenanzeigen, Nutzen sozialer Netzwerke: Xing, LinkedIn, Facebook, Nutzen der JOBBÖRSE der BA, Nutzen des persönlichen Netzwerks.

Modul 7: Optimierung der Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf, Anschreiben, Zusammenstellung von Zeugnissen, Bewerbungsmappe, Initiativbewerbung.

Modul 8: Vorstellungsgespräche richtig führen

Verhaltensweisen, Auftreten, Simulation, Rollenspiele, Telefonisches Bewerbungsgespräch, Bewerbungsgespräch via Skype, Videoanalyse, Outfitberatung.

Modul 9: Assessment Center

Training zu Einstellungs- und Eignungstests, Berufsgrundkenntnisse.

Über uns:

Die Jobcoaching-Akademie GmbH ist zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) für die Förderung der beruflichen Weiterbildung zur Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach §45 (1) S. 1 Nr. 1-5 SGB III. Als zertifizierter Coachingträger bieten wir Ihnen eine Vielzahl an verschiedenen Einzelcoachings, die individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) förderfähig sind. Die Kosten für das Einzelcoaching können von einer Agentur für Arbeit, einem Jobcenter, einer Transfergesellschaft, einer Auffanggesellschaft oder direkt vom Arbeitgeber übernommen werden. Die Jobcoaching-Akademie GmbH unterstützt Studienabbrecher, Berufseinsteiger, Berufserfahrene sowie ältere Bewerber, Führungskräfte, Akademiker und Naturwissenschaftler, Bewerber, die den beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit suchen, Langzeitarbeitssuchende, Existenzgründer sowie Arbeitnehmer während der Probezeit, um diese zu stabilisieren und für eine nachhaltige Integration in Arbeit zu sorgen. Darüber hinaus können im Einzelcoaching fachliche Kenntnisse erworben werden, z.B. MS-Office, MS-Excel, MS-Access, MS-Word, MS-PowerPoint, Outlook, Programmierung, CAD, DATEV, Marketing, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Dreamweaver, Business-Englisch u.v.m. Der Themenvielfalt sind hier keine Grenzen gesetzt. Verschiedene Themen können sogar kombiniert und parallel genutzt werden. Zudem ist die Jobcoaching-Akademie GmbH zugelassener Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) und hat ein zertifiziertes Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015 implementiert. Die mit Bildungsgutschein geförderten Veranstaltungen finden in Kooperation mit unserem Partner Drexler Seminare GmbH statt, der die Weiterbildungen und Umschulungen durchführt. Diese finden ausschließlich online über MS-Teams statt, wobei jedem Teilnehmer kostenlos ein Laptop mit Zubehör (Headset, Maus) und MS-Office365 Konto zur Verfügung gestellt wird. So verfügt jeder Teilnehmer über die für seine Schulung benötigten Programme.

Termine:

Individueller Eintritt jederzeit möglich!

Weitere Informationen:

Coachingzeiten:
Mo bis Fr (Teilzeit)
8.30 h bis 12.45 h
Mo bis Fr (Vollzeit)
8.30 h bis 16.45 h

Alternativzeiten:
13.30 h bis 17.30 h
17.00 h bis 20.00 h

Das Coaching muss an mindestens 2 Tagen je Woche stattfinden!

Die Termine werden individuell vereinbart.

 

Kontakt:

Tel: 089 5502 7551

E-Mail: info@jobcoaching-akademie.de

Beratungsgespräch vereinbaren

Gebühren:

Die Coaching/Lehrgangs-Kosten können bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen von einer Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter durch Ausstellung eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) übernommen werden.

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